مدير إدارة الموارد البشرية
باب اليمن: وظائف وفرص لليمنيين · Aden
وصف الوظيفة
نبذة عن الوظيفة
تسعى المؤسسة إلى تعيين مدير إدارة الموارد البشرية لتخطيط القوى العاملة واستقطاب أفضل الكفاءات، وتوجيه استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع نمو المؤسسة. سيكون المدير حلقة وصل فعالة بين الإدارة العليا والموظفين.
المهام الرئيسية
- وضع خطط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات المستقبلية ورسم الاستراتيجيات العامة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية التقديرية لتكاليف التوظيف والتطوير المهني.
- الإشراف المباشر على عمليات استقطاب وتوظيف الكفاءات.
- تصميم وتطوير أنظمة الحوافز والمكافآت ومراجعة نتائج تقييم الأداء السنوي.
- ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح التنظيمية المحلية والسياسات الداخلية.
الملف المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة أعمال، موارد بشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي.
- إجادة استخدام الأنظمة التقنية الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة
- مهارات قيادية قوية.
- القدرة على إدارة الأداء وبرامج التمكين.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في Yemen.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
باب اليمن: وظائف وفرص لليمنيين
Aden