Administrateur Formation & Développement Confirmé

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la gestion intelligente des bâtiments et participez activement à la montée en compétences de nos talents. En tant qu'Administrateur Formation & Développement, vous jouerez un rôle pivot dans la coordination et l'optimisation de notre stratégie d'apprentissage interne.

Missions principales

• Piloter l'administration du système de gestion de l'apprentissage (LMS) et garantir l'intégrité des données de formation.
• Coordonner l'intégration et l'orientation (onboarding) des nouveaux collaborateurs pour assurer une expérience d'accueil réussie.
• Gérer la logistique complète des sessions de formation, qu'elles soient en présentiel ou en format virtuel.
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers de formation et produire des rapports de performance ainsi que des tableaux de bord analytiques.
• Collaborer étroitement avec les départements RH, Opérations et EHS pour aligner les besoins de formation sur les objectifs opérationnels.
• Assurer le support administratif général (gestion documentaire, fournitures et installations liées à la formation).

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans un rôle de coordination administrative ou de support RH.
• Doté(e) d'une grande rigueur, vous possédez une attention méticuleuse aux détails et une capacité éprouvée à gérer des priorités multiples.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (nouveaux embauchés, managers, équipes techniques).
• Vous savez évoluer avec agilité dans un environnement de travail dynamique et rapide.

Competences requises

• Maîtrise avancée des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS).
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Compétences solides en gestion de projet et organisation logistique.
• Capacité d'analyse et de reporting (tableaux de bord).